“Ik haal inspiratie uit de initiatieven van ondernemers die écht iets bij willen dragen”

Met slechts 12% op de teller van bedrijven die sociaal ondernemen, is er voor de 40-jarige Bart Zegers een behoorlijke taak weggelegd om van Noordoost-Brabant de meest inclusieve regio van Nederland te maken. Want dat is de missie van AANtWERK. 160 leden telt de club en als het aan Bart ligt sluiten de komende jaren nog veel meer organisaties aan. “Met hoe meer we zijn, hoe meer impact we maken. Daar ben ik van overtuigd. De komende jaren leggen we de focus op doen: ervoor zorgen dat mensen die dat willen, ook écht aan de slag kunnen gaan. Bovendien spelen we in op actuele thema’s zoals schuldenproblematiek en laaggeletterdheid. En soms – want ook dat is nodig – laten we onze stem horen in Den Haag.”

In ‘zijn’ bedrijf doet hij niet anders. Het Udense Wiltec telt 400 medewerkers die er samen dagelijks aan bijdragen dat het werk in Nederland en ver daarbuiten een beetje slimmer, efficiënter, duurzamer en veiliger wordt. Dat kan zijn door het leveren van veiligheid (PBM) of bedrijfskleding, maar ook door het realiseren van een duurzamere spuitcabine of filters voor een schone werkomgeving. Voor facilitaire zaken, van ergonomisch kantoormeubilair tot printers en koffie, kun je terecht bij Delo, een dochteronderneming van Wiltec.

Tot zover, heel kort, wat Wiltec biedt. Waar wij bij AANtWERK op aanslaan zijn de mensen die het werk doen. Daar hoort – vindt Bart – iedereen bij:

“In de basis gaat het erom dat we met een goed en leuk team medewerkers onze klanten meer dan goed kunnen bedienen. Dan maakt het niet zoveel uit waar iemand vandaan komt, wat zijn ervaring is of welke beperkingen hij heeft. Het gaat er juist vooral om welk talent die persoon heeft en hoe we dat van waarde kunnen laten zijn. Dat is soms best zoeken en wennen, maar het lukt aardig binnen ons bedrijf. Daarbij geldt ook dat wij echt een cultuur van leren en ontwikkelen hebben bij Wiltec, op ieder niveau binnen de organisatie. Onze ervaring is dat dat, behalve dat het veel energie en inspiratie geeft, mensen ook echt verder brengt en daarmee onze organisatie ook. Daarbinnen past inclusiviteit perfect.”

Het is hard nodig
Bij AANtWERK draait Bart al wat jaren mee. Als founder van de club, bestuurslid en sinds kort als voorzitter. “Eervol dat ik hiervoor ben gevraagd. Het past ook bij me: de missie spreekt me aan en ik draag de club een warm hart toe. Bovendien haal ik veel energie en inspiratie uit de initiatieven van ondernemers die écht iets bij willen dragen.” Die boodschap verspreiden is iets wat Bart graag doet en ook hard nodig vindt.

1. “Veel organisaties vinden het spannend om een eerste stap te zetten naar inclusief ondernemerschap. Ik denk dat het makkelijker wordt om ermee te beginnen als je hoort hoe andere ondernemers het doen. De kans op succes is dan ook groter.”

2. “De arbeidsmarkt is krap. We schreeuwen om mensen. Een deel van de oplossing voor dit probleem zit natuurlijk in het inzetten van mensen die nu nog niet ‘meedoen’. En dat potentieel is enorm, ook in Nederland.”

3. “Ik ben ervan overtuigd dat ieder bedrijf wel iets kan doen als het gaat om inclusief ondernemerschap. Dat hoeft niet altijd groot te zijn. Als grote(re) organisatie is het misschien gemakkelijker om mensen een kans te bieden en iemand in dienst te nemen, maar ook kleinere ondernemers of zelfstandigen kunnen bepaalde werkzaamheden op laten pakken door iemand die wat verder van de reguliere arbeidsmarkt af staat. Hierdoor geef je mensen niet alleen meer kans op werk, maar lever je ook een waardevolle bijdrage aan het leven van anderen én aan een inclusievere wereld.”

Gewoon doen!
Van alle bedrijven in Nederland werkt slechts 12% inclusief. Met een enorm potentieel komt Barts voorzitterschap op het juiste moment. “Het is een open deur, maar samen weet je meer en kom je verder. Deel ervaringen, leer aan en van anderen en realiseer je dat er tal van manieren zijn om iets te betekenen, om impact te maken. Een goede manier is lid worden van AANtWERK. Of kom gewoon eens naar één van de bijeenkomsten. En weet je niet waar te beginnen? Dan helpt het team achter Stichting AANtWERK je graag op weg. Inclusief ondernemen is iets wat je gewoon moet doen!”

Over Bart
Bart Zegers is 40 jaar en trotse Brabander. Met zijn vrouw Wendy heeft hij twee kinderen van 3 en 5 jaar oud. Bart besteedt zijn vrije tijd het liefst aan zijn familie. Hij kookt graag, houdt van lekker eten, reizen en hardlopen. Ondernemen met Wiltec is zijn lust en zijn leven.